Une gouvernance professionnelle,
sans la complexité.
Des outils professionnels de gouvernance et des solutions sur mesure pour les organisations prêtes à bien diriger, sans partir de zéro.
Une gouvernance solide ne devrait pas
dépendre de la capacité.
Bien diriger un conseil exige du temps, de la structure et les bons outils. Pour les petits organismes sans but lucratif et les petites entreprises, ces outils sont souvent hors de portée — non pas par manque de compétence ou de dévouement, mais simplement parce que la capacité est limitée et les priorités nombreuses.
Nous voyons des organisations accomplir un travail remarquable avec de petites équipes, et nous savons tout ce qui repose sur chaque décision, chaque réunion et chaque processus de gouvernance.
Olive Social Impact vous offre des outils de gouvernance structurés et professionnels, immédiatement accessibles, qui allègent votre charge afin que vous puissiez diriger avec confiance.
Deux façons de travailler avec nous.
Trousses prêtes pour le conseil
Des outils professionnels de gouvernance, prêts quand vous l’êtes.
Nos ensembles de modèles prêts à l’emploi vous donnent tout ce qu’il faut pour mener un processus de gouvernance structuré et professionnel, sans partir de zéro. Chaque trousse est un système complet : modèles, guides, banques de questions et présentations fondés sur une expérience concrète du secteur sans but lucratif.
Réserver un appelSolutions sur mesure
Votre organisation, votre façon de faire.
Lorsque les solutions toutes faites ne conviennent pas, nous travaillons directement avec vous. À partir d’une séance exploratoire à distance, nous découvrons votre conseil, votre culture et vos objectifs, puis adaptons nos cadres à vos besoins précis. Des heures de soutien pratique à distance peuvent également faciliter la mise en œuvre.
Réserver un appel Conçu autour du travail
que vous accomplissez réellement.
Chaque trousse et chaque solution sur mesure repose sur une expérience concrète du secteur sans but lucratif. Voici les processus qui causent le plus de friction et pour lesquels nous avons créé les outils les plus efficaces.
Évaluation du conseil
Des processus structurés d’autoévaluation qui aident les conseils à réfléchir, à progresser et à diriger plus efficacement.
Programmes de mentorat
Des cadres pour créer des relations de mentorat porteuses entre les membres du conseil et la direction.
Développement et évaluation de la direction générale
Des outils d’évaluation réfléchis qui soutiennent la croissance du leadership et harmonisent les attentes entre la direction et le conseil.
Recrutement au conseil
Des processus et des modèles pour attirer, évaluer et accueillir des membres qui renforcent votre gouvernance.
Évaluation des compétences du conseil
Des outils pour cartographier les compétences actuelles, repérer les lacunes et planifier l’expertise dont votre mission a besoin.
Gestion du calendrier du conseil
Des cadres de planification annuelle qui gardent votre conseil mobilisé, préparé et aligné sur un rythme clair de gouvernance.
Et bien plus encore — notre trousse évolue avec vos besoins et ce que nous apprenons des organisations que nous accompagnons.
Trouvons la solution
qui convient à votre organisation.
Réservez un appel exploratoire gratuit de 30 minutes. Nous découvrirons votre organisation et vous présenterons les outils et les solutions qui correspondent à vos besoins.
Sans pression — simplement une conversation franche sur la façon dont nous pouvons soutenir votre conseil.
Nous vous contacterons bientôt!
Merci de nous avoir écrit. Nous examinerons votre demande et vous répondrons dans un délai d’un jour ouvrable.
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